SICUREZZA DEL LAVORO

Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 stabilisce le norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;

Tra i principali obblighi del Datore di Lavoro previsti dal D.Lgs. 81/08 ci sono la valutazione dei rischi e la formazione dei lavoratori.

La valutazione dei rischi viene effettuata dal Datore di Lavoro coadiuvato dal Medico Competente e dal RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) e consiste nell’individuare tutti i pericoli presenti nello svolgimento delle attività aziendali quantificando per ciascuno il rischio associato. Le modalità di svolgimento ed il risultato della valutazione dei rischi vengono riportati su di un documento denominato "Documento di Valutazione dei Rischi" o DVR. Il Documento di Valutazione dei Rischi si completa definendo un programma di miglioramento che identifica tutte quelle azioni da intraprendere affinché la probabilità associata a ciascun rischio sia portata ad un livello ritenuto accettabile.

La formazione dei lavoratori è ritenuta dal D.Lgs. 81/08 un elemento fondamentale per prevenire malattie professionali e ridurre il rischio di incidenti sul lavoro. Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di formare tutti i lavoratori prima che questi inizino a lavorare e di ripetere la formazione in caso di cambio mansione o di variazione dei processi interni che vanno a modificare le caratteristiche del rischio. I corsi di sicurezza sul lavoro prevedono un diverso programma ed una diversa durata in funzione del settore in cui opera l’azienda e possono essere erogati da docenti qualificati.

Corsi di formazione specifici sulla sicurezza dovranno essere effettuati anche da quei lavoratori che ricoprono i ruoli di: addetti antincendio, addetti al primo soccorso, RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), preposti per la sicurezza e dirigenti.

Anche i contenuti dei corsi antincendio, dei corsi di primo soccorso, dei corsi RLS, e dei corsi per Preposti e Dirigenti, variano in funzione del settore di appartenenza dell’azienda.

Con l'obiettivo di fornire un' assistenza GLOBALE per i nostri clienti abbiamo predisposto una serie di servizi, completi ed adeguati a tutte le loro esigenze.

In particolare alle MICROIMPRESE,  siamo in grado di offrire assistenza relativamente a:

FORMAZIONE OBBLIGATORIA ONLINE ( FAD ):

• lavoratori (formazione base e specifica,corsi HACCP)

NOMINA E FORMAZIONE:

• RSSP
• addetto al Primo Soccorso
• addetto antincendio
• preposto
• RLS
• Nomina del datore di lavoro

MEDICINA SUL LAVORO:

• nomina del medico competente

REDAZIONE:

• il documento di valutazione dei rischi (DVR)
• il manuale di autocontrollo HACCP (solo per le aziende del settore alimentare)
• stress lavoro correlato
• POS (Piano Operativo Sicurezza)

Con l’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016 sono cambiate molte cose, anche per quanto riguarda i corsi di sicurezza sul lavoro che si possono svolgere in modalità on-line.

Il nuovo accordo Stato-Regioni, pur ribadendo la possibilità di poter effettuare la formazione in modalità on line, più precisamente in e-learning, ha, di fatto, ristretto il numero dei corsi che si possono svolgere tramite suddetta modalità. E’, quindi, importante sapere cosa consente la normativa, per evitare di ritrovarsi con degli attestati non validi e soprattutto per non incorrere in sanzioni da parte degli Organi di Vigilanza (ASL, INAIL, Vigili del Fuoco, Ispettorato del Lavoro, ecc…).

Cominciamo con i corsi per RSPP sia per professionisti sia per Datore di lavoro. In questo caso le cose sono rimaste molto simili alla disciplina precedente (Accordo Stato-Regioni del 26 Gennaio del 2006): si possono svolgere on-line solamente alcune parti dei rispettivi corsi.

Anche per quanto riguarda i Dirigenti e i Preposti le cose sono rimaste invariate mentre per la formazione dei lavoratori il nuovo Accordo prevede la possibilità, per le mansioni a basso rischio, di svolgere l’intero corso in E-learning (Parte generale + Rischi specifici).

Per gli RLS la situazione è completamente cambiata. Mentre prima era ammessa la possibilità di svolgere la formazione completamente in modalità on-line, adesso, invece, questo non è più possibile. Il corso deve essere svolto tutto in aula, salvo diverse indicazioni fornite dal CCNL.

Infine sia per gli Addetti al primo soccorso che per gli Addetti all’antincendio non è più possibile svolgere la formazione on- line. Entrambi i corsi devono essere effettuati in aula.

Contattaci via email a: imperiali.marco.cdl@gmail.com o telefonicamente al n. 3491052974